成庄矿深入贯彻落实总体公司二届一次职代会肉体，起劲企业聚焦整年退让目的建树基匆，紧盯清静、天下效益、流今功能等重点使命，世化谋篇妄想、综合总体质增精准发力，成庄匆睁接管实用措施，矿固开提层层压实责任，本强起劲增长企业高品质睁开。效开新局

　　严控危害隐患，起劲企业筑牢清静屏障。建树基匆该矿以总体公司“136”清静规画方式为统领，天下坚持将“双重”提防贯串清静破费规画、流今技术、世化操作全历程，散漫差距岗位、零星、情景、工程等实际，建树了以岗位危害评估、业余清静危害评估以及清静预警规画为载体的长效危害预控系统，扎实睁开同样艰深、月度、季度以及年度危害辨识评估，真正将危害评估缩短到各业余、区队、班组以及岗位，实现为了全员、全历程动态危害管控。散漫清静破费实际，超前部署整年清静规画使命，拟订涵盖综合、井下、地面各业余魔难清单，严查危害隐患，跟踪督效问责，刚强提防严正危害以及零星性危害，确保矿井清静破费平稳有序运行。睁开“拉网式”清静破费隐患大排查，削减关键节点、重颔首面清静魔难频率，对于井下所有盘区、巷道、头面、硐室、遥远去世角及地面所有破费地域妨碍全拆穿困绕危害隐患大排查大整治，督匆匆各项清静措施实用落实，确保现场清静受控。

　　深入详尽规画，周全提质增效。该矿凭证“横向到边、纵向事实”的原则，深入周全估算规画，清晰责任相助，细化估算目的，严厉审批事变，优化审核机制，关键老本由原本的按月审核单元绩效改为直接审核总体，变更了各单元、部份深挖内潜、严控老本的自动性。深入增长降本增效使命，定期召开降本增效增长会，细化分解修旧利废、复原原用等目的使命，跟踪落实目的实现情景，同时，扎实做好质料复原原用、交旧领新、废旧物资接管处置、去库存积贮物等使命。实施“一队一策、一壁一策”详尽化审核规画，以刚性审核、刚性兑现倒逼经营规画提档降级，聚焦破费机关、经营规画、技术刷新、智能化建树等重点使命，深挖内潜、提质增效，全方位增长企业高品质睁开。

　　拟订专项措施，力匆匆掘进提效。该矿坚持把掘进提效作为矿井破费衔接的关键抓手，坚持目的引领，建树年度提升目的，细化责任相助，跟踪落实审核评估，激进掘进下场处置“专用通道”，设立掘进提效试点，凭证“日陈说、周总结、月赏罚、季评估”机制，增长掘进提效各项使命。散漫追寻现场实际，严厉推广使命清单化规画及岗位流程作业化方式，清晰破费班从班前会、到入井、交接班评估、割煤、敲帮问顶临时支护、永世支护、退机等工序光阴以及尺度，布置机电工、魔难工、零使命业职员下井必需照料使命单，严厉凭证清单作业，为个别破费缔造精采条件。从工序关键入手，全方位排查掘进施工工序单薄关键，每一周布置破费技术部对于类工序妨碍统计合成、建档立册、动态规画，深入钻研工序规画特色，现场营业帮扶，找出最优工序，周全推广实施，不断提升各队组工序规画水平，助力矿井综合单历水平部份提升。